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転職エージェントを比較する7つの質問

求人数や知名度だけでは、自分に合う支援か判断できません。初回面談では、担当者の説明を比較できる具体的な質問を用意します。

比較に使う7つの質問

  1. 私の経験で評価される点と、懸念される点は何ですか
  2. 紹介できる求人は、どの職種・年収帯・企業規模が中心ですか
  3. その求人を勧める理由を、私の経験と結びつけて説明できますか
  4. 書類添削や模擬面接は、誰がどこまで担当しますか
  5. 企業ごとの選考傾向や、直近の採用状況を把握していますか
  6. 応募を急がず、情報収集から始めることはできますか
  7. 内定後に条件や入社時期を調整する際、どこまで支援しますか

TechGoとMyVisionの使い分け

TechGoは、ITエンジニアとしての実務経験を軸に、ITコンサル、メガベンチャー、大手事業会社などへ選択肢を広げたい方に向きます。

MyVisionは、IT・企画・PM・会計などの経験をもとに、コンサルファームへの転職やコンサル経験後のキャリアを検討したい方に向きます。

両方の対象に当てはまる場合は、最初から1社に決める必要はありません。同じ経歴をどう評価するか、紹介される求人の方向、担当者との相性を比較してから応募先を選べます。

利用時の注意点

  • 登録しただけで求人紹介や転職成功が保証されるわけではありません。
  • 希望と異なる求人は、理由を確認したうえで断れます。
  • 口頭の説明だけでなく、仕事内容、賃金、勤務地などを書面で確認します。
  • 当サイト内の広告を経由した申込みにより、当サイトが報酬を受け取る場合があります。利用者の費用が増えるものではありません。
転職を決める主体は利用者本人です。複数サービスや企業の採用ページも確認し、情報を一つの提供元に依存しないことをおすすめします。

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